白鴿磨料磨具有限公司
2019年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2020年4月
目錄
第一章企業(yè)概況
1.企業(yè)基本簡(jiǎn)介
白鴿磨料磨具有限公司（以下簡(jiǎn)稱“白鴿公司”）正式成立于2006年12月，系鄭州市國(guó)資委在原白鴿（集團(tuán)）股份有限公司磨料磨具資產(chǎn)的基礎(chǔ)上組建成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司承繼的前身為中國(guó)第二砂輪廠（簡(jiǎn)稱“二砂”），始建于1956年，是我國(guó)“一五”期間興建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一。2013年9月17日由白鴿公司、鄭州磨料磨具磨削研究所有限公司、中國(guó)磨料磨具進(jìn)出口有限公司為主體成員組成的國(guó)機(jī)精工有限公司正式成立。2016-2017年國(guó)機(jī)精工有限公司與洛陽(yáng)軸研科技股份有限公司、成都工具所有限公司實(shí)施戰(zhàn)略重組，以國(guó)內(nèi)精密機(jī)具優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源整合和白鴿公司的遷建提升為基礎(chǔ)，在鄭州市新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)全面打造集科工貿(mào)于一體、產(chǎn)業(yè)鏈完善、產(chǎn)服融合的精密機(jī)具、磨料磨具產(chǎn)業(yè)集群，旨在重塑全國(guó)磨料磨具產(chǎn)業(yè)龍頭形象。
為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步，滿足顧客多樣化、多變性的需求和期望，白鴿公司始終堅(jiān)持“把產(chǎn)品做好，做好的產(chǎn)品”宗旨，把以優(yōu)異質(zhì)量求效益、產(chǎn)品技術(shù)上檔次作為不懈的奮斗目標(biāo)。“七五”以來(lái)對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了一系列的技術(shù)改造，“九五”期間投資9000萬(wàn)元實(shí)施了固結(jié)磨具“雙加”項(xiàng)目，“十五”期間投資2150萬(wàn)元高檔涂附磨具生產(chǎn)線改造項(xiàng)目包括樹脂合成車間，本次遷建提升工程，總投資規(guī)模達(dá)到99000萬(wàn)元，更是將公司涂附磨具、超硬材料制品、固結(jié)磨具產(chǎn)品的檔次和水平提高到一個(gè)嶄新的高度。
白鴿公司繼續(xù)沿用“白鴿”牌注冊(cè)商標(biāo)，該商標(biāo)1999年被國(guó)家工商總局授予中國(guó)“馳名商標(biāo)”，目前已經(jīng)在世界上14個(gè)國(guó)家辦理了注冊(cè)登記，白鴿產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上享有很高的聲譽(yù)，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)綜合占有率約20%，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、亞、北美等 69 個(gè)國(guó)家和地區(qū)，白鴿公司1987年獲準(zhǔn)為國(guó)家第一批中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口基地。公司目前仍是國(guó)內(nèi)乃至亞洲規(guī)模最大的綜合性磨料磨具制造企業(yè)，也是世界三大磨料磨具企業(yè)之一。
自1980年以來(lái)，白鴿公司擁有4項(xiàng)產(chǎn)品獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銀質(zhì)獎(jiǎng)，21項(xiàng)獲機(jī)械電子工業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，兩項(xiàng)獲河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)；1992年以來(lái)又有多項(xiàng)主要產(chǎn)品分別獲得河南省“興豫杯”銀獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)和金象獎(jiǎng)；1998年砂帶產(chǎn)品獲得“河南省名牌產(chǎn)品”，陶瓷砂輪獲河南省“免檢產(chǎn)品”和鄭州市“名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，2002年“白鴿”牌磨料磨具獲國(guó)家“原產(chǎn)地”證書，2008、2014年公司固結(jié)磨具產(chǎn)品被中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)磨料磨具分會(huì)兩度授予“中國(guó)磨料磨具行業(yè)著名產(chǎn)品”和“磨具行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)十強(qiáng)”稱號(hào)，2014年公司被鄭州市人民政府授予標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位稱號(hào)，被磨料磨具分會(huì)授予“中國(guó)磨料磨具行業(yè)出口企業(yè)十強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào)，2017年8月公司獲得中國(guó)磨料磨具行業(yè)二十佳榮譽(yù)稱號(hào)，2019年3月公司獲得河南省高新技術(shù)企業(yè)證書。
自1979年起，白鴿公司就率先在行業(yè)中推行了全面質(zhì)量管理，并逐步建立和完善了質(zhì)量保證體系。1996年白鴿公司質(zhì)量管理體系順利通過(guò)了ISO 9001：1994認(rèn)證，1999年通過(guò)質(zhì)量體系換證復(fù)評(píng)；2004年、2011年先后通過(guò)了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO 9001：2000、ISO 9001：2008、ISO 9001：2015轉(zhuǎn)版質(zhì)量管理體系的換版認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了公司質(zhì)量管理體系的與時(shí)代俱進(jìn)，與世界同行。同時(shí)，2019年7月，白鴿公司順利通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化審核，并獲得了安全標(biāo)準(zhǔn)化（二級(jí)）企業(yè)認(rèn)證證書。
站在新起點(diǎn)、新高度上，開放、包容、求實(shí)、創(chuàng)新的白鴿公司將在研發(fā)、制造、貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈完整、價(jià)值鏈突出等方面，通過(guò)資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、優(yōu)化配置等措施，在實(shí)現(xiàn)對(duì)外部市場(chǎng)資源、自有資源及對(duì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)資源的有效利用基礎(chǔ)上，將形成自身加壓驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生向上發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。“白鴿”牌產(chǎn)品將以技術(shù)領(lǐng)先，戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名為目標(biāo)，一如既往地以顧客和全體相關(guān)方的需求期望為目標(biāo)，加快科技進(jìn)步，實(shí)施科學(xué)管理，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，并為創(chuàng)建世界一流企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
2.公司近年的經(jīng)營(yíng)情況
2018年4月16日，白鴿公司整體搬遷至鄭州市新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。新環(huán)境、新廠房使公司面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的硬件上升到一個(gè)新的水平，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。通過(guò)強(qiáng)化6S管理、推行精益管理，白鴿公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制度化、規(guī)范化，減少了浪費(fèi)、提高了效率。
在技術(shù)方面，公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及工程研究中心，具有齊全的研發(fā)實(shí)驗(yàn)和理化檢測(cè)設(shè)施，多次承擔(dān)國(guó)家、省、市重大科研及智力引進(jìn)項(xiàng)目。近年來(lái)，先后有18項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省部級(jí)鑒定，申報(bào)專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)18項(xiàng)，獲得部省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)，市地級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)19項(xiàng)，國(guó)家及省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品11項(xiàng)。2010年至2015年先后承擔(dān)了工信部“高檔數(shù)控機(jī)床與基礎(chǔ)制造裝備”科技重大專項(xiàng)《加工光學(xué)元件模壓模具系列砂輪的研究》、《陶瓷微晶磨料蝸桿砂輪的研制》、《汽車齒輪高效精密磨削砂輪/工藝的應(yīng)用示范》、河南省重大專項(xiàng)《大直徑高速高效數(shù)控磨削重負(fù)荷砂輪》等項(xiàng)目。白鴿公司是中國(guó)國(guó)家涂附磨具協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位，連續(xù)多年被中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)磨料磨具分會(huì)評(píng)為年度優(yōu)秀企業(yè)。
產(chǎn)品方面，白鴿公司持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦涂附磨具、固結(jié)磨具、超硬磨具、新型磨料產(chǎn)品，樹立中高端品牌形象，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和質(zhì)量水平，不斷拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域和市場(chǎng)區(qū)域，并開發(fā)應(yīng)用于航空裝備、海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、先進(jìn)軌道交通裝備及高檔數(shù)控機(jī)床等領(lǐng)域的新產(chǎn)品。
市場(chǎng)方面，在做深做透國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，加快國(guó)際市場(chǎng)開拓。以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為核心，加強(qiáng)渠道建設(shè)，創(chuàng)新營(yíng)銷模式，為客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升和鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位，并推進(jìn)和實(shí)施“雙面市場(chǎng)”戰(zhàn)略。
白鴿公司主要產(chǎn)品有固結(jié)磨具、涂附磨具、超硬材料及制品等，已經(jīng)廣泛應(yīng)用到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，包括航空航天、電子信息、鋼鐵、汽車、軸承、齒輪、工具、軌道交通、金屬制品等行業(yè)以及軍工、國(guó)防等。公司具有年產(chǎn)固結(jié)磨具6000噸、涂附磨具500萬(wàn)平方米，超硬材料及制品1000萬(wàn)克拉的生產(chǎn)能力，可生產(chǎn)近400個(gè)品種20余萬(wàn)種規(guī)格的磨料磨具產(chǎn)品。
固結(jié)磨具主要有溝道磨砂輪、蝸桿磨砂輪、磨曲軸砂輪、陶瓷磨軋輥砂輪、杯碗碟形工具磨砂輪、磨鋼球砂輪、樹脂磨軋輥砂輪、磨凸輪軸砂輪、磨直線導(dǎo)軌砂輪、重負(fù)荷砂輪、磨車軸砂輪、超精油石、磨汽車液壓支桿砂輪、陶瓷無(wú)心磨砂輪、內(nèi)圓磨砂輪、橡膠無(wú)心磨導(dǎo)輪、樹脂雙端面磨砂輪等產(chǎn)品。
涂附磨具按基體劃分，有砂布類產(chǎn)品、砂紙類產(chǎn)品、薄膜類產(chǎn)品。主要應(yīng)用于板材磨拋、地板家具磨拋、汽車磨拋、漆面磨拋、人造石磨拋、皮革磨拋、玻璃磨拋、五金磨拋、橡膠磨拋、精密研磨、不銹鋼拉絲等領(lǐng)域。
超硬制品主要有金剛石修整滾輪、平面磨砂輪、無(wú)心磨砂輪、砂帶切磨用砂輪、樹脂拋光砂輪、磨寶石拋光盤或滾筒樹脂砂輪等。
第二章綠色清潔生產(chǎn)
1.節(jié)能減碳
白鴿公司按照數(shù)字化車間，智慧工廠的總體要求，堅(jiān)持循環(huán)經(jīng)濟(jì)，綠色發(fā)展的原則，對(duì)原有技術(shù)裝備進(jìn)行改造提升，建設(shè)自動(dòng)備配料系統(tǒng)，現(xiàn)代窯爐群控及余熱綜合利用系統(tǒng)，高效柔性加工系統(tǒng)，引進(jìn)全自動(dòng)砂帶制造線，實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)；建立包括生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，能源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)和企業(yè)管理的全面升級(jí)；進(jìn)而全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力。
白鴿公司廠區(qū)新建固結(jié)磨具聯(lián)合廠房、涂附磨具聯(lián)合車間、異型產(chǎn)品聯(lián)合廠房、新材料聯(lián)合廠房、砂帶新材料聯(lián)合廠房、機(jī)修車間、綜合站房、污水處理站、工程技術(shù)中心及檢測(cè)中心、客戶體驗(yàn)（磨削）中心、倒班宿舍樓等建構(gòu)筑物?？倛D布置在滿足工藝流程和合理物流路線的前提下，結(jié)合場(chǎng)地特點(diǎn)做到功能分區(qū)明晰，布局合理，管理方便，并符合國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能、綠化等方面的規(guī)范和要求。
白鴿公司注重環(huán)境設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)“以人為本”，力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)舒適宜人的生產(chǎn)、生活空間，并使廠區(qū)建筑與周圍環(huán)境融合協(xié)調(diào)，形成景觀與綠色構(gòu)筑的廠區(qū)，充分展示現(xiàn)代化企業(yè)形象和企業(yè)的文化理念。廠區(qū)地勢(shì)平坦，生產(chǎn)廠區(qū)主要根據(jù)生產(chǎn)物流、運(yùn)輸方式考慮進(jìn)行平坡式豎向設(shè)計(jì)。廠區(qū)雨水采用雨污分流制，雨水經(jīng)雨水井收集后，通過(guò)廠區(qū)雨水管排向園區(qū)雨水管網(wǎng)。
節(jié)水方面，白鴿公司供水采用分級(jí)計(jì)量，即入廠區(qū)、廠區(qū)水泵和車間進(jìn)水管上均裝水表計(jì)量，能有效的防止水資源的浪費(fèi)以節(jié)約用水；供水系統(tǒng)采取防滲、防漏措施。供水管網(wǎng)等配件要符合標(biāo)準(zhǔn)，提高耐用度，防止漏水，以達(dá)到應(yīng)有的節(jié)水功效；同時(shí)，采用節(jié)能水泵，低能耗設(shè)備，加強(qiáng)保溫，合理布置減少輸送距離等措施，以減少能源消耗。
節(jié)電方面，白鴿公司采用與工藝配套的具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的成型設(shè)備，降低能耗。在電氣設(shè)計(jì)方案中，將電力室設(shè)在靠近負(fù)荷中心處，以降低線損。采用新型節(jié)能變壓器、新型節(jié)能電機(jī)、節(jié)能型配電設(shè)備，對(duì)于負(fù)荷波動(dòng)的設(shè)備采用變頻控制。在變電所內(nèi)安裝電容補(bǔ)償屏，提高功率因數(shù)，減少無(wú)功損耗，實(shí)現(xiàn)節(jié)能運(yùn)行。
白鴿公司利用新建廠房屋頂，投資3200萬(wàn)元，建設(shè)安裝4MW光伏發(fā)電項(xiàng)目。項(xiàng)目利用廠房頂部70000平方米的面積，采用組件發(fā)電---直流匯流箱---逆變器---電能表---10KV 電網(wǎng)模式。每日發(fā)電量基本滿足公司日常生產(chǎn)需求，對(duì)生產(chǎn)需求電量小或不生產(chǎn)時(shí)，將剩余電量進(jìn)行上網(wǎng)，為其他用戶提供清潔能源。每年發(fā)電量360萬(wàn)度，直接經(jīng)濟(jì)效益350萬(wàn)元。
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2.三廢處理
環(huán)境保護(hù)方面，白鴿公司所有含污染源的車間、站房的環(huán)保設(shè)計(jì)，均做到環(huán)境保護(hù)治理措施與主體工程“三同時(shí)”。環(huán)保設(shè)施的選用結(jié)合實(shí)際情況，做到有針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性。在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染源和污染物均按照國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，采取處理措施，達(dá)到有效治理及綜合利用的目的。
白鴿公司廠區(qū)設(shè)污水處理站，主要處理涂附磨具車間和固結(jié)車間產(chǎn)生的廢水。廢水經(jīng)收集后進(jìn)入調(diào)節(jié)池，達(dá)到適宜水位后，由水泵自動(dòng)將廢水泵入混凝沉淀槽中，同時(shí)加入混凝劑和助凝劑，去除水體中的大部分懸浮物以及酚醛樹脂等不溶于水的大顆粒物質(zhì)?；炷恋聿鄢鏊M(jìn)入水解酸化槽中，利用厭氧、缺氧微生物去除水體中的有機(jī)物，同時(shí)水解大分子有機(jī)物，有利于后續(xù)反應(yīng)的進(jìn)行。廢水在接觸氧化槽中充分接觸好氧微生物，利用好氧微生物降解水體中的有機(jī)物，使水體得到凈化，出水達(dá)標(biāo)排放。
產(chǎn)塵車間設(shè)置有密閉罩或其它形式的局部排風(fēng)罩，采用高效脈沖布袋除塵器，除塵效率達(dá)到99%，粉塵排放濃度10mg/m3，低于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)（120mg/m3），同時(shí)要求操作人員日常工作過(guò)程中，嚴(yán)格按照要求佩戴防塵口罩工作。
原布處理線和制造線上產(chǎn)生的含有游離酚和游離醛的廢氣，將廢氣收集后送往焚燒爐焚燒，經(jīng)過(guò)高溫焚燒的尾氣可達(dá)標(biāo)排放，廢氣燃燒后產(chǎn)生的熱量可進(jìn)行綜合利用。
每臺(tái)焚燒爐可以處理廢氣量50000m3/h，產(chǎn)生熱能300X104Kcal/h。每年可節(jié)約天然氣50萬(wàn)m3，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益200余萬(wàn)元，減少大氣污染物排放97%以上。
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第三章客戶滿意度
白鴿公司舉辦了2019年戰(zhàn)略合作伙伴洽談會(huì)，共計(jì)156家來(lái)自全國(guó)各地的合作伙伴參加。會(huì)議以“攜手共創(chuàng)·贏未來(lái)”為主題，宣傳了我公司和經(jīng)銷商客戶合作共贏，攜手發(fā)展的理念。會(huì)議過(guò)程中，白鴿公司進(jìn)行了新產(chǎn)品發(fā)布，并進(jìn)行了優(yōu)秀合作伙伴的頒獎(jiǎng)以及簽約儀式；當(dāng)天下午，白鴿公司組織合作伙伴到廠區(qū)參觀。會(huì)后營(yíng)銷中心做了客戶問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)內(nèi)容的整理匯總分析，列出客戶共性個(gè)性問(wèn)題，根據(jù)客戶反饋，做出整改，提升客戶滿意度。
用戶服務(wù)方面，在原有的技術(shù)服務(wù)和三包服務(wù)部門基礎(chǔ)上成立了產(chǎn)品應(yīng)用部，將原來(lái)單一的售后服務(wù)向售前服務(wù)，售中服務(wù)，售后服務(wù)延伸，向?yàn)榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù)模式延伸，向?yàn)榭蛻籼峁┱w磨削解決方案延伸。簡(jiǎn)化了企業(yè)客戶的服務(wù)流程，給客戶一個(gè)非常好的簡(jiǎn)單快捷的用戶體驗(yàn)。
通過(guò)產(chǎn)銷平衡會(huì)理順了生產(chǎn)與市場(chǎng)的關(guān)系，將原有的業(yè)務(wù)員傳遞接單改變?yōu)殇N售內(nèi)勤接單，把業(yè)務(wù)人員從繁瑣的日常工作中解放出來(lái)，把主要的精力投入到新業(yè)務(wù)的的開發(fā)工作中。工作方式的調(diào)整，提升了工作效率，縮短了我們對(duì)客戶的回應(yīng)時(shí)間，為客戶提供了更加貼心、滿意的服務(wù)。
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第四章員工福利
1.員工體檢
為加強(qiáng)公司員工的健康保障工作，幫助員工在工作之余了解自己的健康狀況，2019年7月份公司為全體在職職工500多人安排了健康體檢，保障員工健康是公司的重要責(zé)任，體現(xiàn)公司對(duì)員工的真情關(guān)愛(ài)。8月份，公司為270余名接觸粉塵、噪音、高溫、甲醛、苯酚等危害因素作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。檢查結(jié)果顯示以上人員健康狀況良好。全方位的檢查保證了員工身體健康的同時(shí)，也為下一年度的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，嚴(yán)格控制各種職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，徹底消除各種事故和疾病隱患，最大限度地減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生，維護(hù)職工權(quán)益。
2.員工職業(yè)發(fā)展
公司擁有良好的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；公司建立了人才梯隊(duì)建設(shè)制度，從員工自薦+部門推薦，每季度推選符合要求的人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，通過(guò)課程培訓(xùn)及在崗指導(dǎo)師帶徒的形式，重點(diǎn)提高培養(yǎng)對(duì)象各方面的技能，考核通過(guò)后，進(jìn)入公司人才培養(yǎng)儲(chǔ)備庫(kù)中，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)員工工作積極性。
2019年度全年共開展各項(xiàng)培訓(xùn)62項(xiàng)，總?cè)舜?985人次，培訓(xùn)涵蓋工藝、生產(chǎn)、安全、企業(yè)管理、新員工入職、規(guī)章制度、職場(chǎng)禮儀、生產(chǎn)一線員工職業(yè)技能培訓(xùn)等。典型案例如下：
（1）大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)
組織實(shí)施30余名大學(xué)生開展為期5個(gè)多月6階段的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)工序?qū)嵙?xí)，使新入職大學(xué)生了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝流程，掌握磨料磨具基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本生產(chǎn)技能，熟悉產(chǎn)品基本操作技能，促進(jìn)自身理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，加快其從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變進(jìn)程，合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。
課程包含理論知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量、安全、設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn)，讓在專業(yè)技術(shù)、崗位技能上有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)新員工在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)公司企業(yè)文化、技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷等方面親自傳授。最后進(jìn)行筆試考核和結(jié)業(yè)匯報(bào)，收效較好，為大學(xué)生下一步工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
（2）一線員工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定
組織實(shí)施19名員工進(jìn)行為期2個(gè)月的磨料磨具、涂附磨具相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升現(xiàn)有員工理論知識(shí)、操作技能和整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)技能人才開發(fā)，提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，推動(dòng)公司整體發(fā)展。
3.員工福利
1、公司傳統(tǒng)節(jié)假日均會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品：
2019年3月，三八婦女節(jié)，為每位女職工發(fā)放鮮花、紀(jì)念品；
2019年5月，端午節(jié)，為員工發(fā)放粽子、咸鴨蛋等慰問(wèn)品；
2019年9月，中秋節(jié)，為員工發(fā)放月餅、水果、米面油等慰問(wèn)品；
2020年春節(jié)，組織召開年度總結(jié)表彰會(huì)，并為員工發(fā)放米面油、水果、干果等節(jié)日慰問(wèn)品；
2、每月為員工舉辦集體生日會(huì)并發(fā)放生日蛋糕卡；
3、員工依法享有病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等有薪假；
4、為員工提供早中晚三餐，工會(huì)成立監(jiān)督小組，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量及環(huán)境，為員工安全健康用餐提供保障。
5、公司7—9月份為生產(chǎn)一線的員工送冰水、西瓜等降溫食品，并為每位員工配備了“防暑降溫醫(yī)藥包”，一定程度上改善一線工人工作環(huán)境。
6、為每位員工購(gòu)置意外保險(xiǎn)，為員工上下班途中、工作中人身健康增添了一份保障。
7、公司為每位女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)，維護(hù)女職工合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工。
4.員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)
1、組織對(duì)困難職工建檔立卡摸底調(diào)查；2019年春節(jié)慰問(wèn)困難職工、住院職工共3名，慰問(wèn)金4500元，慰問(wèn)品價(jià)值700元。
2、先后為公司員工劉克洪送去困難救助基金8000余元，籌集募捐善款2萬(wàn)余元；為公司意外受傷員工送去困難幫扶金一萬(wàn)元。
3、公司全年慰問(wèn)住院職工、職工親屬去世共計(jì)30余次，送去慰問(wèn)金5萬(wàn)余元。
4、2019年度為困難職工、大病職工、困難職工子女助學(xué)申請(qǐng)愛(ài)心基金9人，獲得愛(ài)心基金36000元。
5、開展意外保險(xiǎn)知識(shí)講座，關(guān)愛(ài)員工身心健康。
6、為員工在公司周邊協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)住房資源。
7、全年為全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范和五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者申報(bào)購(gòu)買保險(xiǎn)共計(jì)23名；組織開展困難勞模摸底調(diào)查，上報(bào)4名困難勞模資料；9月份，為全國(guó)勞模送“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年紀(jì)念章”并慰問(wèn)；7月份，公司1名勞模參加市總安排的療養(yǎng)。
8、組織16名優(yōu)質(zhì)單身職工參加上級(jí)“單身職工聯(lián)誼會(huì)”，切實(shí)從生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。
9、公司組織的對(duì)員工身心健康有利的活動(dòng)。
公司從2019年元月按照計(jì)劃開展了迎新春文體活動(dòng)，拔河比賽和跳繩比賽；3月份開展了慶三八節(jié)趣味活動(dòng)，齊頭并進(jìn)和同舟共濟(jì)比賽；4月份開展了職工乒羽賽活動(dòng)；5月份承辦了上級(jí)企業(yè)的乒羽賽活動(dòng)；6月份開展了全員安全知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)；9月份開展了全體員工義務(wù)勞動(dòng)，組織人員參加上級(jí)的乒羽賽活動(dòng)；11月份參加上級(jí)組織的好聲音大賽等文體活動(dòng)。
10、公司配合上級(jí)工會(huì)完成了“職工之家”的建家工作，自建家以來(lái)，好評(píng)如潮。職工之家在餐廳二樓，配備有乒乓球、臺(tái)球、啞鈴、跑步機(jī)等健身設(shè)備，豐富職工業(yè)余生活，打造溫馨企業(yè)，增加員工的歸屬感和認(rèn)同感。
通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，極大的活躍了職工的文體活動(dòng)，推進(jìn)了公司企業(yè)文化的建設(shè)。
第五章社會(huì)貢獻(xiàn)
白鴿公司的愿景是行業(yè)的旗幟，永遠(yuǎn)的白鴿；價(jià)值觀是求實(shí)高效、誠(chéng)信創(chuàng)新、執(zhí)著專注、追求高遠(yuǎn)；使命是成為國(guó)內(nèi)磨料磨具行業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)商。在謀求公司價(jià)值的過(guò)程中，積極回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展。
1、上繳稅費(fèi)總額717.65萬(wàn)元，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
2、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，為社會(huì)解決了大量的勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。截止2018年12月31日，公司在職員工人數(shù)為545人。
3、參與上級(jí)公司精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，購(gòu)買扶貧粉條568份共計(jì)23856元。
4、2019年度白鴿公司向滎陽(yáng)新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)捐贈(zèng)五萬(wàn)元，用于支持園區(qū)各方面的建設(shè)。
5、公司開展“扶貧濟(jì)困”為主題的閑置棉衣捐贈(zèng)活動(dòng)，公司2天時(shí)間為貧困地區(qū)捐贈(zèng)棉衣200余件，并為他們送去一些生活必須品，傳遞溫暖，為貧困家庭解決實(shí)際困難，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
白鴿磨料磨具有限公司
2020年4月13日
